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          獵中獵規范職位發布,促進獵頭交流合作

          發布日期:2016-06-23作者:獵中獵


              獵中獵(http://www.spectrumagencysolutions.com)自成立以來,一直致力于促進獵頭顧問交流合作,在行業里已具備相當的影響力,為了進一步提升用戶體驗,促進交流合作,獵中獵將在2016年7月1日起對職位發布做以下規范。


          一、 控制發布職位數量

           

              獵中獵平臺上,發布職位最多的獵頭顧問,同時在線招聘的職位數竟然超過千條之多,我對這樣的獵頭顧問佩服之至。然我們的調查發現,一個專業獵頭顧問,同時能夠有效運作的獵頭職位數,不超過20個。為了有效減少平臺垃圾信息,對獵頭顧問發布的職位做如下控制:


          用戶級別

          同時在線招聘職位數

          普通獵頭

          5個

          中級獵頭

          8個

          高級獵頭

          10個

          特級獵頭

          12個

          金牌獵頭

          15個

          王牌獵頭

          18個


              對于已發職位數超過對應級別職位數的將不允許新發職位,可以刪除或暫停無效職位再發布新的需要。

           

          二、審核職位規范程度


              目前獵中獵平臺上,有不少獵頭顧問發布一個職位包含多個職位需求,或者職位描寫不清楚,職位要求不明確,看了不知所云,故對職位發布做如下要求。

              1、職位類型選擇正確;

              2、職位描寫詳細具體;

              3、一個職位發布一條招聘信息;

              4、不考慮同行合作不予通過。


          三、舉報反饋無效信息

           

              為了進一步保障平臺信息真實有效,增加平臺舉報功能,如果發布的職位不真實,或者溝通后不考慮同行合作將被舉報,被多次舉報者,平臺將采取必要措施。   


              為了營造陽光健康的生態環境,希望大家能支持并擁護職位規范的調整,希望大家在獵中獵平臺看到的每一個職位都是真實有效的,每戳一下,都能戳到實處,每打一個電話都有一個收獲,平臺的是大家的家園,需要大家共同維護。


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